20.02.2018

Команда курорта «Горки Город» одержала ряд значимых побед на Сочинских корпоративных играх.

С инвестиционного форума – со спортивными трофеями. Команда курорта «Горки Город» одержала ряд значимых побед на Сочинских корпоративных играх.

Команда курорта  «Горки Город» (НАО «Красная поляна») приняла участие в Сочинских корпоративных играх в рамках этапа спортивных корпоративных мероприятий Российского инвестиционного форума, который прошел в Сочи 15-15 февраля 2018 г.

В рамках Форума была запланирована обширная спортивная программа – Сочинские корпоративные игры.  Соревнования прошли 17 февраля 2018 г. на спортивных объектах г. Сочи.  В Играх приняли участие сотрудники коммерческих и государственных организаций  разных регионов  России.

Игры включены в Единый календарный план всероссийских и международных спортивных мероприятий на 2018 г. и Календарный план спортивных мероприятий департамента физической культуры и спорта администрации г. Сочи.

На спортивных площадках Сочи прошли турниры более, чем в 10 видах спорта: футбол, баскетбол, хоккей, волейбол, шашки, шахматы, легкая атлетика, гиревой спорт итд.

Коллектив курорта «Горки Город» (НАО «Красная поляна») принял самое активное участие – на Сочинских корпоративных играх были представлены команды по баскетболу, футболу, шахматы и шашки, настольный теннис.

По итогам Сочинских корпоративных игр футбольная команда курорта «Горки Город» (НАО «Красная поляна») заняла 1 место. Состав команды: Григорий Шевкопляс, Павел Мухин, Роман Кузнецов, Сергей Никишин, Данил Мельников, Арман Рахимов, Ансар Лутбиев, Артем Аведян, Дмитрий Анфиногенов, Гела Нагорнов.

И еще одну блестящую победу – 1 место в соревнованиях по настольному теннису завоевал Дмитрий Миннибаев, заместитель начальника управления безопасности курорта.

Руководитель дирекции по эксплуатации и реконструкции курорта «Горки Город» Рустам Жиров подчеркнул:

«Мы всегда  активно и с большим энтузиазмом  поддерживаем участие наших сотрудников в таких соревнованиях – это не просто способствует укреплению здоровья и сплоченности коллектива, но и положительно отражается на рабочем процессе и жизни в целом».